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Pós-graduação amplia possibilidade de inserção profissional


Segundo instituto educacional de Jaguariúna, além do ganho de conhecimento, especialização é um forte diferencial para o ingresso e a estabilidade no mercado de trabalho

Realização profissional: conjunto de palavras muito citado no meio acadêmico. Este é o objetivo que a grande maioria dos estudantes pretende atingir, tanto a partir das primeiras aspirações no Ensino Médio mas, principalmente, durante os estudos em um curso superior.

De acordo com um artigo divulgado no blog Educação da empresa Catho (organização empresarial que funciona como um classificado online de currículos e vagas), o diploma de curso superior tem um grande peso para as empresas, que estão cada vez mais exigentes em relação a este fator. Segundo a empresa, o número de desempregados que concluíram uma graduação é menor em relação às pessoas sem formação superior, além do fato de que os primeiros geralmente ocupam cargos mais altos, recebendo salários superiores.

Atualmente, ser graduado é um forte diferencial no mercado de trabalho, que está cada vez mais competitivo. Mas será que os estudos devem se encerrar após a conquista do diploma de um curso superior? De acordo com Ana Cláudia Mendes, diretora acadêmica e coordenadora de cursos de um instituto educacional atuante em Jaguariúna e na grande São Paulo, ter um conhecimento mais apurado sobre a área que atua ou deseja atuar é essencial para a concretização de uma realização profissional.


Graduada em Turismo (UMESP) e Pedagogia (UNAR), Especialista em Economia (USP) e Mestre em Administração (UMESP), Ana afirma que a realização de uma pós-graduação foi de extrema importância para o seu crescimento profissional. “Surgimento de diferentes oportunidades, reconhecimento de mercado e valorização salarial: para o desenvolvimento da minha carreira, ter pós-graduação fez muita diferença”. Em entrevista, a administradora expõe os benefícios de se cursar uma especialização, tanto para a vida pessoal quanto para a vida profissional do cidadão, quais os impactos que ela provoca no recrutamento e seleção, qual a valorização desta no Brasil e quais os créditos estudantis oferecidos pelas instituições de ensino para a sua realização. Confira.

Quais são os benefícios de uma Pós-Graduação? Por que realizá-la e o que esta agrega para a formação pessoal e profissional de um civil?

Como professora, coordenadora de cursos e na direção de empresa na área educacional, há mais de 15 anos tenho observado e acompanhado a vida acadêmica e profissional de alunos de graduação e pós-graduação. Nesta observação informal tenho visto e concluído algumas coisas, que separei em 5 tópicos:

1 – O aprendizado e a experiência obtidos nas faculdades e universidades estão longe de serem suficientes para garantir a inserção no mercado de trabalho. As instituições privadas se esforçam em aprimorar os currículos mas ainda existem muitos desafios quanto ao perfil dos alunos que acolhemos e perante a sua formação anterior, onde o ensino brasileiro está deficiente na formação básica do aluno até mesmo nas questões sociais devido à dificuldade financeira de acesso ao ensino superior. (Apenas 7,9% da população brasileira tem diploma universitário, segundo IBGE em 2010. Este foi o último censo, pois o IBGE faz o levantamento a cada 10 anos). Já as instituições públicas, em geral, direcionam suas atividades acadêmicas voltadas a pesquisa, com o objetivo de atender as metas internas de produção acadêmica, muitas vezes não lapidando este profissional para o mercado de trabalho.

2 – Cursos de pós-graduação podem ser uma alternativa para diferenciação. Ter pós-graduação é essencial, em especial em tempos de crise. O profissional deve fazer uma pós com foco em melhorar o currículo e também porque o mercado exige atualização contínua. Sem aperfeiçoamento profissional não é possível conquistar boas posições no mercado, afinal, estamos na Era do Conhecimento, ou seja, na era em que temos um grande volume de informações disponíveis no mercado, onde o sistema econômico tem mais de 70% das suas atividades voltadas na prestação de serviços e ainda, onde a tecnologia se modifica diariamente trazendo novos desafios profissionais.

3 – O momento certo para fazer a pós é agora. Muitos alunos me perguntam se devem esperar um ano para iniciar a pós ou se podem “emendar” direto da graduação. A hora é agora: se pensarmos que o profissional estará se reciclando constantemente ao longo de toda a sua vida, não existe mais uma data específica para realizar sua primeira pós-graduação. O ideal é que ele esteja no mercado para que consiga direcionar o curso de seu interesse ou tenha um plano de carreira.

4 – Ter pós-graduação é o mínimo esperado. Conversando com colegas e profissionais da área de Recursos Humanos, nota-se que esses identificam neste profissional o perfil de candidato que tem atitude em buscar aprender sempre, e um dos caminhos é através da “escola”. Ter autodesenvolvimento e ser autodidata é fundamental para acompanhar as mudanças das empresas, que tem de se reinventar constantemente.

5 – Por onde começar a decisão em fazer uma pós? Muitos alunos que nos procuram tem esta indecisão. A primeira coisa é decidir quais são seus planos profissionais, pois eles direcionarão a área de estudo de seu curso de pós-graduação. Para aqueles que querem um aperfeiçoamento e atualização para atingir um novo cargo, deve-se buscar uma inserção no mercado de trabalho e sempre pensar na possibilidade em fazer um MBA (lato sensu). Agora, se você pretende seguir a carreira acadêmica é indispensável cursar um mestrado e doutorado. O MBA também permite ao aluno ingressar na área acadêmica. Com esta titulação o aluno também estará apto a lecionar.

Quais os impactos que a especialização causa no currículo de um profissional? Em um processo de seleção, ela realmente faz a diferença? Cite exemplos de casos que conhece.

Certamente os impactos são positivos. A formação profissional permite ao aluno mais oportunidades em vagas de trabalho, quando seu desempenho melhora diante das dinâmicas, processos de seleção onde ele pode comprovar os conhecimentos adquiridos no curso de Pós-Graduação. Portanto, destaca-se em relação ao profissional que possui apenas a graduação. Os alunos em seus depoimentos sempre falam da transformação, que se sentem mais preparados ou mais competitivos para enfrentar o mercado. Nós, que acompanhamos os alunos ao longo do curso, nos deparamos com todos os tipos de situação: alunos que começaram o curso desempregados e conquistaram uma oportunidade de emprego, por exemplo. Tivemos uma aluna no curso de MBA em Comércio Exterior que conseguiu em apenas 1 mês e meio, após o início do curso, um novo emprego; alunos que estavam empregados e foram desligados em pouco tempo conseguiram recolocação profissional, como no caso do aluno Ciro, do MBA em Logística; Outro caso é o nosso Coordenador Adjunto, Prof. Adriano, que foi nosso aluno na Pós-Graduação MBA em Gerência de Projetos e hoje é professor e coordenador de cursos no G7 Instituto.

Você acredita que a realização de uma Pós é bem valorizada no Brasil? (Os estudantes e profissionais a reconhecem com a importância devida?)

Sim, o reconhecimento é evidente. Me baseio pelo minha experiência empírica mas algumas consultorias que fizeram pesquisas de mercado também comprovam. Foi realizado um estudo pela consultoria Produtive com cerca de 400 executivos das regiões Sul e Sudeste. A pesquisa demonstrou que a maior parte dos profissionais executivos já tem pós-graduação “lato sensu”. Entre os executivos consultados, 68% fizeram uma ou mais especializações. Aqueles que não obtiveram títulos além da graduação são somente 23%. E ainda: quanto maior o número de especializações, maior a renda destes profissionais. Podemos concluir que a Pós-Graduação é valorizada sim a partir do reconhecimento salarial e quem almeja cargos executivos e de liderança tem maiores chances profissionais quando já estão Pós-Graduados.

A pessoa que deseja realizar um curso de Pós – Graduação pode contar com financiamentos estudantis (similares aos de cursos de graduação em instituições particulares) para a realização da mesma?

Os créditos estudantis para Pós-Graduação lato Sensu podem ser obtidos em instituições privadas, quando estas disponibilizam sistema de financiamento próprio. Há também instituições bancárias com planos diferenciados para alunos. Em nosso caso, temos alunos que recebem bolsas de até 40% de desconto diante das condições: ex-alunos, que atuam em empresas conveniadas ou procuram nossos cursos em grupos.

Quais os impactos que a realização de uma pós provocou em sua vida pessoal e profissional? Conte sobre os benefícios e as conquistas que alcançou com a realização da mesma.

Na minha experiência profissional ter pós-graduação fez muita diferença. Comecei a lecionar em escola técnica aos 21 anos, quando já tinha concluído minha graduação em Turismo. Quando comecei o meu MBA em Economia surgiu a oportunidade de lecionar nesta disciplina em um curso de Graduação em Turismo: tinha 23 anos e ali começou minha experiência acadêmica no ensino superior, de onde não saí mais. Surgiram outras oportunidades e convites dentro do turismo. Aos 25 anos iniciei meu curso de Mestrado em Administração e a partir dele recebi salários melhores; surgiu a oportunidade de coordenação de curso (devido a titulação), reconhecimento de mercado e valorização salarial. Aos 28 abri minha empresa na área de educação, em sociedade com o Prof. João Carlos F. Domingues e desde então aprimoramos as técnicas de gestão educacional, metodologias de aulas e busquei por mais uma formação profissional, a Graduação em Pedagogia.

Crédito da foto: Maria Elisa Moraes

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